Contexto

Este curso realizado en 2009 presenta los conceptos de evaluación y monitoreo, como diferenciar cuando hacer monitoreo o cuando evaluar y en que momento se requiere implementar monitoreo o evaluación.

Este video permite entender y comprender de forma más amplia cada uno de las 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Este libro ofrece una introducción a la evaluación de impacto y su práctica en el desarrollo, proporcionando información para diseñar e implementar evaluaciones de impacto a un proyecto o programa y los métodos que se pueden utilizar. Contiene técnicas y consejos de implementación para evaluar, así como también un conjunto de ejemplos y estudios de casos que se basan en intervenciones recientes.

El documento analiza el contexto de las Américas  y  propone una agenda hemisférica para avanzar en el logro de los objetivos estratégicos y transversales para promover el trabajo decente en la región.

Orientaciones clave para la formulación, aplicación y revisión de las políticas nacionales en materia de desarrollo de los recursos humanos, educación, formación y aprendizaje permanente que faciliten el desarrollo de competencias  y la empleabilidad, contribuyendo a crear empleos decentes y a alcanzar un desarrollo económico y social sostenible.

El documento analiza la importancia de promover  entornos que faciliten el  desarrollo de empresas sostenibles. Aborda también el rol del gobierno, los interlocutores y sociales y la OIT en la promoción de prácticas responsables y sostenibles en la empresa.

El artículo explica el concepto de trabajo decente y analiza  los indicadores que permiten valorar la situación actual y medir los avances del trabajo decente en el mundo.